राजस्थान विद्युत प्रसारण निगम: कर्मचारियों की मेडिकल हिस्ट्री होगी अपडेट, 10,000 कर्मियों को मिलेगा फायदा और ट्रांसफर में प्राथमिकता
जयपुर: राजस्थान राज्य विद्युत प्रसारण निगम लिमिटेड (RVPN) ने अपने कर्मचारियों के कल्याण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। निगम ने अब अपने कर्मचारियों की मेडिकल हिस्ट्री रिकॉर्ड को अद्यतन (अपडेट) करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस पहल से लगभग 10,000 कर्मचारियों को सीधा फायदा होने की उम्मीद है, खासकर स्थानांतरण (ट्रांसफर) के मामलों में उन्हें प्राथमिकता मिलेगी।
SAP-ERP सिस्टम में नया फीचर: मेडिकल डेटा अपलोडिंग
इस प्रक्रिया को सुगम बनाने के लिए, RVPN ने अपने SAP-ERP (सिस्टम्स, एप्लीकेशंस एंड प्रोडक्ट्स इन डेटा प्रोसेसिंग - एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग) सिस्टम में एक नया फीचर जोड़ा है। इस नए फीचर के माध्यम से कर्मचारियों की गंभीर बीमारियों और अन्य विशेष स्वास्थ्य स्थितियों से जुड़ा मेडिकल डेटा अपलोड किया जाएगा। यह डिजिटलीकरण न केवल जानकारी को व्यवस्थित करेगा, बल्कि भविष्य में निर्णय लेने की प्रक्रिया को भी अधिक कुशल बनाएगा।
कर्मचारियों को कैसे होगा फायदा?
इस पहल से कर्मचारियों को कई तरह से फायदा होने की उम्मीद है:
- ट्रांसफर में वेटेज: सबसे बड़ा फायदा यह होगा कि गंभीर बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों या ऐसे कर्मचारी जिनके परिवार में कोई गंभीर बीमारी से ग्रस्त है, उन्हें ट्रांसफर के समय विशेष वेटेज दिया जाएगा। यह उन कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत होगी जिन्हें इलाज या विशेष देखभाल के लिए अपने घर या विशेष चिकित्सा सुविधाओं के पास रहने की आवश्यकता होती है।
- बेहतर स्वास्थ्य प्रबंधन: निगम के पास अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य डेटा का एक केंद्रीयकृत रिकॉर्ड होने से, भविष्य में कर्मचारियों के लिए बेहतर स्वास्थ्य योजनाओं और नीतियों को तैयार करने में मदद मिलेगी। यह डेटा-संचालित दृष्टिकोण कर्मचारियों की स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों को समझने और उन्हें पूरा करने में सहायक होगा।
- पारदर्शिता और दक्षता: मेडिकल हिस्ट्री को डिजिटाइज करने से पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता आएगी और कागजी कार्यवाही कम होगी, जिससे दक्षता बढ़ेगी। कर्मचारियों को अपनी मेडिकल जानकारी को अपडेट करने और आवश्यक लाभ प्राप्त करने में आसानी होगी।
- नीतिगत निर्णय लेने में सहायक: यह डेटा RVPN को अपनी मानव संसाधन नीतियों को अधिक मानवीय और कर्मचारी-केंद्रित बनाने में मदद करेगा। यह सुनिश्चित करेगा कि कर्मचारियों की भलाई को ध्यान में रखते हुए निर्णय लिए जाएं।
आगे की राह
RVPN का यह कदम अन्य सरकारी और निजी संगठनों के लिए भी एक मिसाल पेश करता है कि कैसे तकनीकी नवाचार का उपयोग कर्मचारी कल्याण के लिए किया जा सकता है। यह पहल न केवल कर्मचारियों के जीवन को आसान बनाएगी, बल्कि निगम के भीतर एक अधिक सहायक और देखभाल करने वाले कार्य संस्कृति को भी बढ़ावा देगी। उम्मीद है कि यह प्रक्रिया सफलतापूर्वक पूरी होगी और इसका लाभ जल्द ही सभी पात्र कर्मचारियों तक पहुंचेगा।
